Levante
a mão quem nunca sofreu graças à insegurança ou disse a si mesmo “eu não sei
lidar com relacionamentos!”. Alguém? Ou então nunca perdeu o sono por causa de
uma briga, ou por ter a impressão de que as coisas haviam terminado para de
manhã perceber que fez uma tempestade em copo-d’água? Não é nada fácil ficar à
espera da resposta do outro. É menos fácil ainda ficar buscando sinais que
confirmem que os dois não só querem a mesma coisa como partilham do mesmo
desejo de ficar juntos para sempre.
Muitas
pessoas sofrem com a sensação de fragilidade e a quase eterna certeza de que
seus relacionamentos não darão certo, seja por acharem que serão deixadas ou
por acreditarem que nunca serão amadas na mesma intensidade de seu sentimento.
Se
você está pronto para parar de repetir os mesmos erros, este livro pode lhe
mostrar como conseguir o amor que merece e, ainda melhor, como mantê-lo.
Dividido em quatro partes, você descobrirá como surgiram seus conflitos,
iniciar a mudança lidando com os obstáculos que o impedem de cultivar
relacionamentos felizes, criar relações íntimas sentindo-se mais seguro e
encontrar alguém com quem poderá fazer planos. Sim, essa é a melhor parte!
Chegou
o momento de parar com o sofrimento e a tortura de passar horas a fio pensando
se vocês ainda estão bem ou se estão prestes a passar por uma crise. Tire a
insegurança de vez da sua vida e descubra o amor leve.
Gears
of war conquistou mais de 2 milhões de fãs e vendeu mais de 19 milhões de
exemplares no mundo todo.
Este
é o livro que revela o desfecho da guerra mais devastadora das últimas séries
do mundo dos games.
Dez
anos já se passaram desde a inundação do mundo de Sera pela Horda Locust, uma
raça alienígena, e os efeitos da guerra já são arrasadores. Com a população
praticamente dizimada, a esperança está nas mãos da Coalizão Ordenada de
Governos, a COG, que enfrenta a batalha contra a ameaça e tenta manter Jacinto,
a última cidade do governo, livre dos ataques inimigos.
Para
piorar as coisas, o sargento Marcus Fenix, um dos melhores soldados do
exército, desobedece às ordens de seu comandante e é enviado pela corte marcial
para a prisão mais brutal da COG, Slab. Condenado à prisão perpétua em um lugar
onde a expectativa de vida é de apenas dois anos, Fenix precisa dar um jeito de
sair dali imediatamente! Será que a humanidade sobreviverá? Será que Fenix
conseguirá se salvar? Descubra...
Ela
leu a sinceridade em seus olhos verde-água.E ali havia algo mais, algo que fez
seu sangue ferver.Há dez anos, quando ficaram juntos, a única coisa que Jess
queria era uma noite perfeita ao lado de Evan. No entanto, ela não esperava que
essa noite de entrega pudesse deixar marcas tão profundas.
Agora, quando os dois
se reencontram, o sentimento que parecia estar adormecido é acordado com uma
força maior do que imaginavam. E Jess, por mais que queira negar, fica sem
fôlego perto do homem que Evan se tornou.O que ele sequer imagina é que ela
guarda um segredo que pode mudar a vida dele para sempre, e isso, somado ao
turbilhão de lembranças, a deixa mais confusa do que nunca.
E a intensa conexão
que os liga poderá ser mais forte do que as resistências que sempre os
separaram.Será que Jess estará pronta para revelar toda a verdade a Evan?
Estaria ele preparado para se entregar à nova vida que esse antigo amor lhe
propõe? Afinal, o amor exige entrega, e só um salto de coragem pode fazer
acontecer um sonho perfeito.
Existem
chefes – e todo mundo já se deparou com eles durante a carreira – que em vez de
extrair o melhor resultado da equipe fazem exatamente o oposto, desmotivando e
oprimindo os colaboradores e, em casos mais clássicos, competindo com aqueles a
quem deveriam ajudar a crescer.Por isso, a capacidade de liderar se provou o
maior tesouro das empresas na era moderna e a principal competência para quem deseja
ter sucesso no mundo corporativo e dos negócios. Afinal, a diferença entre um
pseudolíder e um líder de verdade está no entrosamento, na expansão dos
talentos individuais e, fundamentalmente, no crescimento da organização. Para
resumir melhor, bons líderes significam resultados extraordinários.
Renato
Grinberg, especialista em liderança e autor dos livros best-sellers A
estratégia do olho de tigre e O instinto do sucesso, apresenta aqui um olhar
precioso para quem almeja ser um grande líder. Neste livro, você verá como o
líder não é apenas aquele que está à frente de sua equipe, mas é a figura
reconhecida por todos como confiável e referência de quem faz as coisas
acontecerem – mesmo que ainda não ocupe a posição de gestor. Para liderar é
importante estar na busca por excelência e alta performance como líder.
Liderança
é uma arte que tem tudo a ver com gostar verdadeiramente de genteCarlos Döhler
é a prova de que a estrada para ser um gestor de excelência exige muito mais do
que estamos acostumados a ouvir dentro das empresas. E não tem jeito, temos de
recorrer à palavra do momento: planejamento. Contudo, precisamos de um
planejamento que seja humanizado e que valorize o autodesenvolvimento das
pessoas.
O
sucesso pessoal e a entrega de resultados se encontram numa via de mão dupla,
quando colaboradores investem nas empresas e as empresas investem em seus
colaboradores. Ser gestor é como velejar: você deve analisar a rota, entender
os riscos, escolher o melhor caminho e estar preparado com a equipe. Assim também
é o líder que consegue chegar ao topo: com visão holística, compreensão das
etapas do tempo e da maturação do conhecimento, valorização dos recursos e
desenvolvimento de relacionamentos.
O
manual do líder é o primeiro livro de Carlos Döhler, o homem que construiu uma
carreira de sucesso numa das maiores fabricantes têxteis do Brasil. E aqui está
o mapa para o caminho das pedras que líderes do agora e do futuro devem
trilhar. O autor revela como você pode ser muito bem-sucedido seguindo uma
estratégia segura, de resultados sólidos.
Seja
você o líder de que o mercado precisa!
Quando
você acredita em si mesmo, as coisas funcionam e todos são contagiados!
O
verdadeiro desafio das empresas e dos profissionais é fazer com que o trabalho
seja algo realmente significativo, visando não só a lucratividade como também a
satisfação pessoal – uma vez que passamos cerca de um terço de nossa vida
trabalhando. E, com tanta pressão e desgaste, motivar e engajar colaboradores
se tornou tarefa fundamental para os gestores.
Os
grandes já estão atentos a essa demanda. Empresas como Zappos, Google, Disney,
Facebook e outros cases de sucesso que você verá nas páginas deste livro
alinharam suas estratégias para oferecer felicidade, satisfação e resultados a
todos os seus clientes – internos e externos.
Neste
livro, líderes e colaboradores se encontram para, juntos, colocarem em prática
todo o potencial na busca de resultados. O objetivo é alcançar mais do que o
sucesso: a excelência por meio de um modo de vida corajoso que elevará ao
máximo a capacidade de tomada de decisões que estarão de acordo com a essência
de cada um.
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